选任培养一批“不穿法袍的法官”——伊美区人民法院人民陪审员工作纪实 作者：王凯 发布时间：2022-04-24 11:12:06
近年来，伊美区人民法院坚持贯彻以民众参与司法为直接表现形式的人民陪审制度，通过“倍增计划”、“制度赋能”、“宣传矩阵”等模式，加强人民陪审员工作，不断健全司法与民意沟通机制，进一步彰显了司法民主。
“倍增计划”
黑龙江省法院人民陪审员“倍增计划”出台后，伊美区法院高度重视，专门成立人民陪审员工作领导小组，全面开展人民陪审员选拔任用工作。领导小组积极与伊美区人大、党委等有关部门沟通协调，进行专题请示汇报，保障了增选工作的顺利开展。在选拔过程中，不仅注重陪审员的数量“倍增”，还兼顾到人员结构质量的“倍增”，积极吸收不同年龄、不同性别、不同学历、不同职业背景的人员，积极吸收政治素质高、工作能力强、群众威信高的基层单位干部、教师、社区居民、经商务工人员以及具备专业知识的人员进入人民陪审员队伍，提升“无袍法官”队伍结构的广泛性、均衡性和代表性。
“制度赋能”
一直以来，人民陪审员考核量化难点众多，陪审员的人事管理和使用分属法院不同部门，陪审员的具体参审表现等动态信息的反馈机制不够健全。此外，人民陪审员的奖励机制缺乏明确规定，陪审员因自身原因，“不愿陪、不来审”的情况时有发生，制约了陪审工作的开展。针对这种情况，伊美区法院成立了由审管办负责的人民陪审员管理办公室，由专门机构、专人负责，通过制定实施《伊美区人民法院人民陪审员管理办法》《伊美区人民法院陪审员经费管理办法》等规定，做到了权责明晰、流程规范。人民陪审员有了专职“管家”，同时又切实解决了陪审员公共交通费等问题，有力保障人民陪审员及时、高效履行陪审职责。
“宣传矩阵”
伊美区法院召开新任命人民陪审员就职宣誓仪式》《伊美区法院公众开放日——人民陪审员专题日》两则公众号信息一时间在许多人的朋友圈“刷屏”。
伊美区法院利用官方网站、微博、微信、头条号、澎湃号等媒体平台，打造“宣传矩阵”，对人民陪审员工作开展立体式的宣传攻势，为全面推进人民陪审员工作营造良好的舆论氛围。
通过对人民陪审员工作的大力宣传，增进广大群众对人民陪审员工作的深入了解，不仅增强了社会知晓度和参与度，为陪审员的选任和任职参审工作营造了良好的社会氛围，同时以宣传这种“四两拨千斤”的巧妙方式，引导人民群众自觉履行法律义务和社会责任，坚决维护法律权威和社会公平正义，为法治伊春平安伊春贡献法院的一份力量。
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