2月25日，伊美区人民法院召开党组会议，学习传达中央、省委、市委政法工作会议精神以及全国高级法院院长会议、全省中级法院院长会议精神，特别对全市基层法院院长会议精神进行了原文学习，逐句逐段进行研讨分析，吸收消化会议精神中的新思路、新做法和新要求，各班子成员对分管战线工作规划进行了集中汇报，党组书记、院长徐苇兰对2025年伊美区人民法院工作进行了整体安排部署。

   为进一步落实好各项会议精神，推动“全面工作争上游、各项工作创一流”目标真正落地落细，结合伊美区法院工作实际，徐苇兰院长提出以下要求：

   一要强思想，不断提高政治站位。要坚定理想信念，把讲政治作为第一要求，严格执行请示报告制度，由政治部牵头负责整理收集重大事项报告事项，统一汇总后向党组汇报，由党组定期向地方党委和上级法院党组进行汇报。要将讲政治、强党建工作同业务工作深度融合，深入践行“八思八问”，持续打造党建品牌同基层治理、服务旅游、乡村振兴等工作加速融合。

   二要顾大局，持续服务转型发展。要发挥中心城区法院担当重任、服务大局的优势特点，深化府院联动机制，将持续优化营商环境、助力市域社会治理等市委、市政府重大决策部署纳入法院工作重点，妥善处置好重大敏感复杂案件。作为全市唯一一家具有知识产权案件管辖权的基层法院，要审慎处理新媒体侵权纠纷等新业态模式案件，通过加强业务培训、外派学习等方式切实提高法官的水平和素养。

   三要重民生，坚持以人民为中心。要改变“只管低头干活，不能抬头看天”的工作模式，组织法官把社会效果好、群众满意度高的案件进行总结归纳，形成可推广、可宣传的经典案例。要规范司法程序，进一步统一笔录、裁判文书模板，严格规范送达回证等法律文书，确保实体公正和程序公正相统一，提高群众的认可度。要提高判后答疑质量，院庭长要切实担起责任，督促各庭室严格按照市法院要求制作答疑笔录。

   四要求极致，奋力营造向上氛围。要充分发挥审判管理的重要作用，每月定期召开审判质效分析会议，对个别指标长期不合格的庭室及个人进行通报，倒逼法官深挖办案潜力。要以“六清管理”要求为重点，以高标准、严作风为原则，积极发挥中心城区法院在提质增效方面的示范作用。要落实好“揭榜挂帅”的要求，尽快确定任务清单，鼓励干警积极认领争创一流的工作目标。要继续开展好“青听有你”座谈，倾听干警真实心声，关心关爱干警成长，提升干警集体荣誉感和尊荣感。