伊春区法院在社会管理创新工作中始终坚持以“三项重点工作”为主线，以提高案件质量为基准，实行阳光审判，实行便民服务；以强化调解为抓手，着力化解社会矛盾，促进我区经济社会和谐稳定；以延伸审判职能为方法，实施扶贫解困工程，推进人性司法；以创新干警监管为着力点，建立长效机制。取得一些成绩的同时也存在一些问题和不足，曹岩院长针对创新管理的手段和方法欠缺，做群众工作的司法水平欠佳，舆情应对机制欠规范的问题，决定从以下几方面入手，推进社会管理创新。

    一是强化诉调对接，联动化解纠纷，深入推进社会管理创新。切实规范诉前调解、判后答疑和法律释明工作。积极构建多元化纠纷解决机制，对于不宜通过司法渠道解决的纠纷，提请政法委，督促有关部门就地解决。把“诉调对接”工作落到实处，把纠纷化解在诉前。规范诉调对接的运作程序，做到立案分流。对当事人执意要求受理的案件，受案后，均应按照“繁简分流”原则，先行调解或速裁，促成当事人达成调解、和解协议。对于涉及面广、突发性强、矛盾易激化的纠纷，在立案前可先转入人民调解室，由诉前调解合议庭会同调解员进行庭前调解，努力将矛盾化解在进入诉讼程序之前。

    二是积极开展司法宣传等活动，进一步推进社会管理创新。不断加大法制宣传，充分挖掘普法宣传教育的优势，不断完善司法宣传机制，创设“三定期”宣传载体，一是定期组织群众旁听庭审，定期选择一些具有代表性的刑事、民事和行政案件，邀请人大代表、政协委员、当事人亲属、普通群众等前来旁听，让群众在庭审中亲耳倾听违法人员的忏悔和法官对纠纷的处理过程；二是定期开展巡回审判，在巡回办案中，采用以案说法的形式向现场群众宣传法律知识，开展普法教育，达到“审理一案，教育一片”的效果；三是定期进行媒体宣传。为让更多的群众接受法制宣传教育，除了对一些有教育意义的典型案件通过报纸等媒体进行宣传外，选取一些群众比较关注的案件在电视台黄金时段定期播出，积极宣传典型普法案例和法院新举措、新亮点。

    在今后的工作中，我院会抓住参与社会管理创新的根本，紧紧围绕执法办案第一要务，充分发挥审判职能作用；构建参与社会管理创新的载体，促进社会矛盾纠纷的有效解决；突出参与社会管理创新的重点；完善参与社会管理创新的机制，充分利用能动司法、司法调研、司法建议等工作方式帮助有关方面加强和改进工作，从源头上防止矛盾纠纷的发生。为创新社会管理，维护公平正义继续做出新的更大的贡献。